コーチングのご案内

不況が続く日本の会社は、勝ち組と負け組とに命運が分かれ始めています。こうした二極化の傾向は、ますます強まっていくことは間違いないでしょう。

「あなたのお勤めの会社は勝ち組ですか、負け組ですか？」

「ウチの会社は勝ち組だから・・・」と安心してはいられません。競争力を持った企業が勝ち組企業でいられる原因は様々考えられますが、その大きな要因としては無駄な出費（経費）を抑えることができていることがあげられます。業種によるものの、企業活動の出費のなかで大きなウェートを占めるのは人件費。つまり、勝ち組企業は、多かれ少なかれ、人員のリストラに努めてきている、ということができます。これは、ある意味で切実な問題です。なぜなら、勝ち組企業に勤めている人にとっても、「自分の給料が高くなるとリストラに遭う危険性が増す」といえるからです。もちろん、いくら給料が高い人でも、企業にとって本当に必要な人材であれば、企業側も絶対に手放したりはしません。ただし、こういう人は本当に稀です。この人にしかできない職務を担っている人だからです。自分自身に当てはめてみてください。「あなたのやっている仕事はあなたにしかできない仕事ですか？」

今、世間には失業者が溢れています。働いてはいるものの、転職を希望している人はもっと多いはずです。ところが、企業側は人手不足なのです。それは、求人誌をみれば明らかです。つまり、就職・転職環境は、企業側が求めるものと求職者が提供できるものがマッチしていないという「雇用のミスマッチ」状態にあります。

大事なことは、「あなた自身が会社に必要な人材であるかどうか」です。あなたが会社に何らかの価値を提供できていないで、自分の代わりを務められる人がいれば勝組企業であろうと失業の可能性は高まります。逆に、会社がつぶれてしまって失業しようが、会社に何らかの価値を提供できる仕事のやり方を心得ている人であれば、再就職にはさほど困らないでしょう。

こうしてみると、勝・負どちら側の会社に勤めているかは、あまり重要なことではないということがおわかりいただけると思います。大事なのは、各人の実力であり、仕事をこなす能力です。

はっきりしているのは、負け組み企業は言うに及ばず、勝ち組企業であれ大企業であれ、勤続年数が長くなれば給与が上がるという、年功序列の給与システムは存続しえないということです。かつてのような「何の努力もなしに時間さえ経過すれば給料が上がった」時代は過ぎ去り、自らの努力によって自らの価値を高める以外に生き残っていくすべはない、ということを肝に銘じる必要があります。

株式会社グローカルでは、サラリーマン（ウーマン）としての価値を高めるためのコーチングサービスを実施しております。

次の中から、自分に不足している能力はありませんか？また、総合的なビジネス能力を高めたいとお思いなら、是非お問い合わせください。マンツーマンでしっかりとコーチングいたします。

【求められるビジネス能力】

■       語学力　（英語・中国語はすでに常識になりつつあります）

■       経理・財務知識　（数字に弱い人は生き残れません）

■       企画力　（企画書の書き方から指導します）

■       問題解決能力　（企業が今一番求める能力です）

■       交渉力・プレゼンテーション能力　（相手を納得させないと先には進めません）

■       アピール力　（履歴書や経歴書の書き方から指導します）

【求められる社会生活能力】

■       マネープランニング力（資産を計画的に増やし、保全する知識）

■       家庭内コミュニケーション力

■       キャリアプランを含めたライフプランニング力

以上のような力が総合的・複合的につけば、怖いものなしです。大事なのは総合力です。例えば、仮に英語がペラペラであったとしても、それだけでは何の役にもたちません。今こそ、自分の弱点を補強し、最強のサラリーマン（ウーマン）を目指してください。「リストラされないように」なんていう消極的な望みでなく、「どこにいっても食っていける、稼げるビジネスパーソン」を目指してください。

指導（コーチング）は、じかに会って行うのが理想ですが、電話とメールでも可能です。方法・時間・場所などはご相談に応じますので、お問い合わせください。気になる費用ですが、方法・時間・場所などを考慮して提示いたしますが、週1回のコーチングを行う場合で月額2万〜3万円程度とお考えください。

■お問い合せは…

株式会社　グローカル　横尾まで

電話：03(3742)5268  FAX : 03(3742)5269

電子メール：glocaljapan@hotmail.com